Opleidingsadviseur - PO-2022-49


Ben jij de opleidingskundige die het leren en ontwikkelen van medewerkers bij de Raad van State een stap verder kunt brengen? Houd je ervan om (uit)denken en doen te combineren? De nieuw ingestelde functie van opleidingsadviseur bij de Raad van State biedt je de ruimte om te “bouwen” en het werk zelf in te richten.

Opleidingsadviseur

adviseur bedrijfsvoering

32-36 uur per week

Wie zijn wij?

De Raad van State is onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur en is de hoogste algemene bestuursrechter van Nederland. Werken bij de Raad van State betekent betrokken zijn bij maatschappelijk relevante thema's, zoals milieu, ruimtelijke ordening, vreemdelingenzaken of onderwijs, en werken in een organisatie die volop in beweging is. Bij de Raad van State werken circa 70 staatsraden en een kleine 600 medewerkers.

Begin 2021 is een reorganisatie van de afdeling P&O ingezet, met als doel de afdeling meer te positioneren als (strategisch) adviseur op gebied van personeel en organisatie. Dat vraagt ook om andere expertise dan al aanwezig in de afdeling. In 2021 is gestart met de ontwikkeling van een visie op leren & ontwikkelen. Deze visie is onlangs vastgesteld, en moet vorm gegeven worden. Daarvoor is het belangrijk dat je weet welke ontwikkelingen er spelen binnen de organisatie en dat weet te vertalen naar leeractiviteiten. Daarnaast ben je bezig met het opzetten van een P&C-cyclus voor opleidingen, het inrichten van een opleidingssysteem en het aanjagen van de opleidingsplannen.

In het kader van deze ontwikkelingen zoeken we een opleidingsadviseur die er energie van krijgt om in afstemming met interne belanghebbenden opleidingsprogramma’s (door) te ontwikkelen en opleidingstrajecten te coördineren.  Dit vraagt (recente) kennis over leren en ontwikkelen maar ook organisatietalent en capaciteiten om te ontwikkelen en te organiseren. En uiteraard affiniteit met de unieke juridische omgeving waarin je komt te werken.

Wij zijn daarom op zoek naar een proactieve, klantgerichte en organisatie sensitieve adviseur.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, organisatie, planning en kwaliteit van de opleidingstrajecten binnen de Raad van State. Je bent aanjager van het leren en ontwikkelen van onze collega’s. Je bent eerste aanspreekpunt voor managers als het gaat om leren en ontwikkelen van medewerkers. Je haalt de opleidingsvraag op uit de organisatie en ontwikkelt en coördineert daarvoor een aanbod of koopt in. Ook zorg je ervoor dat de interne opleidingstrajecten goed worden uitgevoerd. Je wordt daarbij ondersteunt door een medewerker opleidingen. Je spart met de collega-adviseurs maar jij bent degene die de expertise heeft om onze organisatie verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Je stemt af met trainers en docenten en de collega’s binnen de directies die verantwoordelijk zijn voor opleidingen, evalueert en doet voorstellen voor doorontwikkeling.

Hoe ziet een dag er uit?

Je ontvangt een trainer die voor het eerst bij de Raad van State een training gaat verzorgen en checkt of alles geregeld is zoals afgestemd met de medewerker opleidingen. Daarna heb je een overleg met een directeur om over het opleidingsplan van haar directie te adviseren. Je hebt een gesprek met een unithoofd die vragen heeft over een passende ontwikkelactiviteit voor 1 van zijn medewerkers. In de middag heb je overleg met 1 van je collega P&O adviseurs over de ontwikkelingen binnen een directie en de opleidingsbehoefte die daarbij speelt. Met het hoofd P&O stem je af over de P&C cyclus voor opleidingen en hoe die aansluit bij de jaarplancyclus. Daarna check je de aanmeldingen in het LMS en stem je af met de medewerker opleidingen over de lopende trajecten en het opzetten van een nieuw traject.

Wat breng je mee?

Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast krijg je energie van plannen en organiseren en dat gaat je makkelijk af. Je krijgt er energie van om samen met anderen tot resultaten te komen, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Ook ben je bereidt om werkzaamheden uit te voeren op diverse niveaus en kun je makkelijk daartussen schakelen.

Verder bezit je:

  • een HBO of WO diploma (bijv. onderwijskunde, opleidingskunde, HRM) eventueel aangevuld met relevante opleidingen of trainingen
  • relevante werkervaring

We zien graag dat je minimaal 4 dagen werkt, waarbij deels thuiswerken geen probleem is als je agenda dat toelaat.

Wat hebben wij je te bieden?

Wat kun je van ons verwachten? Je werkt in een team waarbij er een prettige balans is tussen gezelligheid en professionaliteit. De lijnen met de collega’s zijn kort. Daarnaast biedt de Raad van State de mogelijkheid om naar eigen invulling cursussen binnen jouw vakgebied te volgen.

De taken van de functie worden op dit moment vergeleken met de functieprofielen in het Functiegebouw Rijk. Onze inschatting is dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, inschaling plaats zal vinden in schaal 10 of 11 van de CAO Rijk. Hieraan is bij een
36-urige werkweek een salaris verbonden van € 2.957,19 tot € 5.343,27 bruto per maand. Dit kan dus nog iets wijzigen.

Maandelijks krijg je bij je salaris een toeslag van 16,37% bruto voor het Individueel Keuzebudget. Hierdoor kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
De Raad van State biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een openbaar vervoerkaart voor woon-werkverkeer.

Contract

Je krijgt een tijdelijke overeenkomst voor twaalf maanden. Als je goed functioneert, volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je al bij de Rijksoverheid werkt en een overeenkomst voor onbepaalde tijd hebt, dan wordt die overeenkomst voortgezet.

Bijzonderheden

De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.

Informatie en sollicitatie

Nadere informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij het hoofd P&O, mevrouw drs. R. van Werven, 06-31145438 of e-mail: r.vanwerven@raadvanstate.nl.

Nadere informatie over de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij mevrouw M.A. de Leeuw, P&O-adviseur, 06-31133641.

Je sollicitatie met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer, mailen naar: vacatures@raadvanstate.nl. t.a.v. Marina de Leeuw.

Je kunt solliciteren tot en met 4 december 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.