P&O adviseur - PO-2021/30


De Raad van State is onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur en is de hoogste algemene bestuursrechter van Nederland. Werken bij de Raad van State betekent betrokken zijn bij maatschappelijk relevante thema's, zoals milieu, ruimtelijke ordening, vreemdelingenzaken of onderwijs, en werken in een organisatie die volop in beweging is. Bij de Raad van State werken 70 staatsraden en ruim 550 medewerkers.

De directie Bedrijfsondersteuning van de Raad van State adviseert en ondersteunt de secretaris, de directies Advisering, Bestuursrechtspraak en Bestuursondersteuning bij hun werk. De directie is georganiseerd in de afdelingen stafbureau Bedrijfsondersteuning, Primair Procesondersteuning, Facilitaire Diensten, Bijzondere Diensten, Servicedesk, IT-diensten, Personeel & Organisatie (P&O) en Financiële en Economische Zaken.

Sinds 1 maart 2021 is de huidige afdeling P&O nieuw ingericht en zijn we samen met de organisatie op weg om hier vorm en inhoud aan te geven. De afdeling P&O heeft de taak de HR-strategie 2020-2025 te implementeren en een professionaliseringsslag te realiseren gericht op een modern personeelsbeleid en effectieve advisering van leidinggevenden.

Wij zijn op zoek naar een ervaren P&O adviseur die graag meewerkt aan het bouwen van de vernieuwde afdeling P&O. Iemand die initiatief en enthousiasme combineert met organisatiesensitiviteit en stevigheid. Herken je jezelf hierin? Dan kun je ons komen versterken als

P&O adviseur

36 uur per week

Functie-inhoud

  • Als P&O adviseur adviseer je de opdrachtgevers (bestuursraad, directeuren, hoofden en teamleiders) op alle HR onderwerpen zodat leidinggevenden hun rol op het gebied van personeelszorg goed kunnen uitvoeren;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je biedt ondersteuning aan de directies;
  • Je geeft organisatieadvies in het kader van ontwikkelings- en verandertrajecten;
  • Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden;
  • Je draagt bij aan het traject om leidinggevenden te trainen en te begeleiden in hun rol als integraal manager;
  • Je neemt deel aan projecten voor zowel leidinggevenden, medewerkers als staatsraden, bijvoorbeeld een MD-traject voor leidinggevenden;
  • Je levert gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen voor HR-beleid, en stelt deze bij;
  • Je levert een bijdrage aan de (verdere) professionalisering en vernieuwing van de afdeling P&O;
  • Je onderhoudt een relatienetwerk, o.a. met de andere Hoge Colleges van Staat.

Functie-eisen

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau (bv. afgeronde opleiding Personeel en Arbeid, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen of Sociale wetenschappen);
  • Brede kennis van HR en verwante vakgebieden;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het vakgebied op niveau van P&O adviseur;
  • Je kunt je uitstekend uitdrukken zowel mondeling en schriftelijk;
  • Je vindt het leuk om bijeenkomsten leiden;
  • Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving op P&O gebied.

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een tijdelijke overeenkomst voor 24 maanden. Bij goed functioneren, volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als je al werkzaam bent voor de Rijksoverheid en een overeenkomst voor onbepaalde tijd hebt dan wordt die overeenkomst voortgezet. Gedurende twee jaar wordt intensief gewerkt aan een ontwikkelingsprogramma voor alle P&O-, en beleidsadviseurs, zodat beide functies op kunnen gaan in de functie van P&O partner. De ontwikkeling naar P&O-partner maakt onderdeel uit van de beoordeling over het goed functioneren.

Afhankelijk van opleiding en ervaring is aan deze functie een salaris verbonden van maximaal € 5.039,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 bijlage bij CAO Rijk) (voor de P&O partner op termijn geldt schaal 12). Maandelijks wordt bij je salaris een toeslag van 16,37% toegekend voor het zogeheten individueel keuzebudget (IKB). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen. Zo kun je dit (maandelijks) uit laten betalen, extra vakantie-uren kopen of bijvoorbeeld een fiets aanschaffen.

Ook bouw je pensioen op bij het ABP, zijn er aanvullende regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten, en een openbaar vervoerkaart voor het woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar. Na die twee jaar is een overeenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk, als je aan het profiel van P&O-partner voldoet; tijdens deze twee jaar volg je een intensief ontwikkelingsprogramma, samen met andere P&O- en beleidsadviseurs;
  • We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure;
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
  • Bij je indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst bij de Rijksoverheid hebt.

Informatie en sollicitatie

Nadere informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Ruth van Werven, hoofd Personeel & Organisatie, r.vanwerven@raadvanstate.nl. je zult na 23 augustus een reactie ontvangen in verband met verlof.

Je sollicitatie met cv kun je, onder vermelding van het vacaturenummer en de functie, sturen naar: vacatures@raadvanstate.nl, t.a.v. Ruth van Werven.

Je kunt solliciteren tot en met 30 augustus – deze termijn is langer gesteld vanwege de vakantieperiode. Een inhoudelijke reactie op je sollicitatie zal na deze periode worden gegeven.